Ханна Ховард, возглавляющая филиал фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о закрытии её подразделения и переводе всего персонала на дистанционный формат. Эта новость могла разрушить слаженную команду, которую она так ценила.
Однако Ханна не собиралась сдаваться. Она сразу же начала действовать, прикладывая все усилия, чтобы сплотить коллектив в новых условиях. Для неё было принципиально важно сохранить ту особую атмосферу и взаимопонимание, которые царили среди сотрудников.